Espíritu de equipo
Aprender cómo mejorar el rendimiento, el trabajo en equipo y otra serie de valores a través de actividades, juegos y experiencias comunes en los congresos, reuniones y actividades de las áreas de marketing, comercial, finaciero es una de nuestras propuestas de intervención en el desarrollo organizacional.
¿Para qué sirve?
- Las acciones de espíritu de equipo sirven para informar, experimentar y compartir los valores de la empresa
- Dar y recibir feed-back para identificar las necesidades de su equipo. Al tiempo que superan situaciones de conflicto con una conducta asertiva y constructiva
- Aumento de la cohesión grupal y optimización del trabajo en equipo
- Conocer y/o confirmar líderes potenciales
¿Cómo lo hacemos?
- Apoyándonos en los valores que nos caracterizan: energía, pasión, trabajo y entusiasmo.
- Desde la acción teatral y la PNL hacemos dinámicas o ejercicios que ayuden al autoconocimiento de nuestras fortalezas y elementos a mejorar.
- Motivando para fortalecer el sentido de unidad y de conjunto.
Valores que se manifiestan; Implicación, compromiso, lealtad, ilusión, alegría, reflexión y comunicación. En definitiva: ¡calidad y calidez!