Descubrir oportunidades de acción
Las oportunidades de acción se basan en la conveniencia de desafiar la perspectiva habitual desde la que se contemplan los procesos de cambio, con la idea de verlo, escucharlo y sentirlo como un reto y algo inspirador.
Objetivos:
- Profundizar en el auto-conocimiento y descubrimiento de nuestras posibilidades y fortalezas.
- Mejorar la comunicación del lider a través del Feedback personalizado y escucha activa.
- Desarrollar oportunidades de acción a través de las estrategias de la confianza y alegría.
- Crear un poceso de entrenamiento en la auto-confianza, auto-responsabilidad y auto-motivación.
Principales Características
- Grupo de trabajo reducido (10 personas como máximo).
- Dar herramientas de ayuda para descubrir y profundizar en las oportunidades de acción.
- Lugar de trabajo, escenario de un teatro.
- Assesmment previo con cada participante para definir perfil de liderazgo.
- Desarrollo experiencial con técnicas teatrales orientado al objetivo desarrollando los valores del líder en función de los niveles de madurez y conocimiento.
Áreas de aplicación:
- Comités de Dirección
- Dirección de marketing y ventas
- Áreas de RRHH y formación
- Áreas técnicas
- Políticos
Idiomas y Duración:
- Español e Inglés.
- 2 días. Opcional: Sesiones de coaching.