Fundesem
La formación de postgrado exige la mejor profesionalidad y responsabilidad sobre un área comprometida como es la creatividad e innovación para los participantes del MBA Executive y Seminario gestión de la Innovación para Pymes.
La pregunta:
• ¿Cómo potenciar el aprendizaje y aplicación practica de técnicas y herramientas que estimulen las habilidades innovadoras?.
• ¿Pueden ganar en seguridad para motivar a otros a ser más creativos?.
• ¿Se puede promover la constante innovación entendiendo y practicando las competencias claves para dirigir a las personas?.
Nuestra respuesta:
En el MBA y Seminario el aprendizaje y aplicación practica de técnicas y herramientas que estimulan las habilidades innovadoras siempre enfocado en la auto exploración y el aprendizaje “en vivo”, ejercicios y dinámicas de grupo interactivas que confirmen su pronta implementación en la empresa.
Ganaron en seguridad para motivar a otros a ser más creativos, promoviendo la constante innovación entendiendo y practicando las competencias claves para dirigir a las personas en este proceso.
Participación
Los participantes en su mayoría mostraron afán e interés para los temas de la formación. Participaron activamente en los ejercicios y practicas.
Un ambiente informal ayudó a estimular preguntas e intercambios de información sobre la práctica empresarial y experiencias personales.
Resultados:
- Aprovechamiento satisfactorio del área desarrollada.
- Excelente satisfacción que genera un nuevo seminario sobre gestión de la innovación 30 días más tarde.