Selectia
Es por ello que en la cadena de valor de este sector el comercializador está empezando a tomar el poder de negociación.
La pregunta
Selectia nos plantea ¿Como podéis ayudarnos a mejorar nuestras técnicas de ventas y comunicación?.
Solución Di Towanda
Desde un plan estratégico formativo de desarrollo de habilidades para Vendedores y Regional Managers de un año, donde apoyamos la nueva estructura y objetivos comerciales de Selectia.
El desarrollo de este plan formativo se ha hecho principalmente en inglés.
Las áreas desarrolladas con los Vendedores han sido; Ventas, gestión del cliente, psicología social, y comunicación asertiva.
Las áreas desarrolladas con los Regional Managers han sido; Análisis mercado costa mediterránea, cultura española, eficiencia profesional y personal, éxito sin traje y comunicación asertiva.
Resultados
Los principales beneficios han sido una mayor motivación, consciencia de su trabajo de información y venta al cliente e integración en Selectia.